Ocena zagrożeń związanych ze zbyt suchym powietrzem

Kierownictwo oraz osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy często nie radzą sobie z skargami dotyczącymi zbyt suchego powietrza. Dzięki ocenie ryzyka można uwidocznić niewidoczne zagrożenie wynikające z nadmiernej suchości powietrza w miejscu pracy.

Powietrze, którym oddychamy, jest niezbędne do życia. Jednak gdy staje się zbyt suche, może stać się niebezpieczne. Optymalizować można jednak tylko to, co jest monitorowane i mierzone. Znaczenie wilgotności powietrza jest jednak często nieznane, a przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nie zawierają wiążących wytycznych dotyczących minimalnej wilgotności powietrza. Tym ważniejsze jest więc ciągłe monitorowanie wilgotności powietrza w przedsiębiorstwach w ramach zakładowej oceny ryzyka. Jako element służący zwiększeniu profilaktyki i poprawie wydajności, optymalizacja wilgotności powietrza może być skutecznym narzędziem bezpieczeństwa i higieny pracy, które dodatkowo pozytywnie wpływa na atrakcyjność pracodawcy oraz na lojalność pracowników. Zbyt suche powietrze wiąże się z wieloma obciążeniami zdrowotnymi i zaburzeniami samopoczucia, dlatego należy je regularnie oceniać poprzez analizę ryzyka.

Ocena zagrożeń w miejscu pracy daje osobom odpowiedzialnym za zdrowie i bezpieczeństwo możliwość ukierunkowanego reagowania na skargi i wprowadzania ulepszeń. Rozpoczyna się ona od regularnych pomiarów wilgotności względnej powietrza w dłuższych okresach czasu. Na podstawie tych danych przeprowadza się analizę ryzyka, z której wywodzi się konkretne cele.

Kolejne działania opierają się na tzw. zasadzie TOP: na pierwszym miejscu znajdują się rozwiązania techniczne, a następnie środki organizacyjne i osobiste. Za skuteczne środki ochronne uznaje się w szczególności rozwiązania techniczne, takie jak dodatkowe nawilżanie powietrza, które można zintegrować również w późniejszym terminie z istniejącymi budynkami biurowymi. Przeprowadzenie oceny zagrożeń związanych z wilgotnością powietrza wymaga współpracy różnych podmiotów w przedsiębiorstwie. Ważnymi osobami kontaktowymi dla decydentów w biurach są specjaliści ds. bezpieczeństwa pracy, inspektorzy bezpieczeństwa, lekarze zakładowi, rady zakładowe oraz dział zarządzania obiektami.

Ilustracja: Zasada TOP na przykładzie „wilgotności powietrza”

Uwzględnienie wilgotności powietrza w ocenie ryzyka jest procesem ciągłym. Warunkiem sukcesu jest ogólne ugruntowanie znaczenia jakości powietrza w przedsiębiorstwie oraz wdrożenie strategii ciągłej poprawy. Należy przy tym przede wszystkim wspierać zaangażowanie pracowników, przekazywać wiedzę i komunikować się w sposób oparty na wzajemnym szacunku. Optymalna wilgotność powietrza przez cały rok może w ten sposób stać się ważnym czynnikiem profilaktycznym i sprzyjającym wydajności, który jednocześnie wzmacnia atrakcyjność pracodawcy i może przyczynić się do długoterminowego utrzymania pracowników.

Ilustracja: Ocena ryzyka „Suche powietrze”